http://nikitindima.name/pervoe-zanyatie-po-delovomu-anglijskomu/ Преподаватель английского языка Tue, 02 Oct 2018 14:02:15 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.2.39 http://nikitindima.name/pervoe-zanyatie-po-delovomu-anglijskomu/#comment-2155 Tue, 07 Oct 2008 18:29:34 +0000 http://nikitindima.name/?p=0#comment-2155 На самом деле, заказ работодателя и ожидания собственно учащихся не всегда совпадают, но работодателя в некоторой степени можно понять. Он рассуждает с точки зрения потребностей компании, а студенты больше заинтересованы в личностном росте, возможно даже для поиска другой работы.

]]> http://nikitindima.name/pervoe-zanyatie-po-delovomu-anglijskomu/#comment-2154 Tue, 07 Oct 2008 10:19:36 +0000 http://nikitindima.name/?p=0#comment-2154 Дмитрий, а Вы планируете постоянно публиковать занятия? Или это разовая акция? Почему же тогда занятие первое? Я думаю если Вы будете публиковать постоянно, то цены Вам и блогу не будет.

]]> http://nikitindima.name/pervoe-zanyatie-po-delovomu-anglijskomu/#comment-2153 Sun, 05 Oct 2008 18:39:43 +0000 http://nikitindima.name/?p=0#comment-2153 Первые занятия в новой группе это всегда выяснение learning needs. Очень важно чтобы согласование планируемых учебных результатов шло не только с менеджером который отвечающает за тренинги персонала ,но и с самими учащимися. Как правило, это люди которые уже имеют опыт участия в других тренингах и поэтому диалог с ними на предмет результатов курса получается содержательный. Иногда перед преподавателем встает не простая задача согласования заказа руководства компании и ожиданий самих участников курса- так как они редко совпадают на 100%.

]]> http://nikitindima.name/pervoe-zanyatie-po-delovomu-anglijskomu/#comment-2152 Sun, 05 Oct 2008 15:59:32 +0000 http://nikitindima.name/?p=0#comment-2152 Дмитрий, а вы после первого теста оглашаете результаты? Просто я долго училась в Штатах, и там результаты теста никогда не объявляют публично. И вообще, стоит ли сообщить результаты теста учащимся, ведь диагностический тест, прежде всего, нужен для выбора правильной стратегии обучения.

]]>